Γεννημένος στην Κωνσταντινούπολη, είναι κάτοχος πτυχίου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών από το Πανεπιστήμιο Πατρών. Διαθέτει περισσότερα από 35 χρόνια ηγετικής εμπειρίας στους τομείς της τεχνολογίας, της εκπαίδευσης, της πιστοποίησης και των υποδομών, με εξειδίκευση στην εταιρική διακυβέρνηση, τον οργανωτικό μετασχηματισμό και τη στρατηγική ανάπτυξη.

Είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΓΑΙΑΟΣΕ, θυγατρικής του Υπερταμείου (Growthfund), η οποία αναπτύσσει και διαχειρίζεται το σιδηροδρομικό χαρτοφυλάκιο ακινήτων στην Ελλάδα. Παράλληλα, είναι Διευθύνων Σύμβουλος του Athens International College, ενός εκπαιδευτικού οργανισμού που προσφέρει διεθνώς αναγνωρισμένα ακαδημαϊκά και ενδοεπιχειρησιακά προγράμματα.

Την περίοδο 2019–2023 διετέλεσε μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ). Νωρίτερα, από το 2003 έως το 2018, κατείχε ανώτερες διοικητικές θέσεις στον Όμιλο PeopleCert, μεταξύ των οποίων Executive Vice President και COO/CTO, καθώς και Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της PeopleCert Global Services, συμβάλλοντας καθοριστικά στη διεθνή ανάπτυξη της εταιρείας και στην εξέλιξη υπηρεσιών πιστοποίησης παγκόσμιας εμβέλειας. Προηγουμένως, ήταν συνιδρυτής και επί δεκαπέντε έτη Διευθύνων Σύμβουλος της Knowledge, μίας από τις πλέον πρωτοποριακές εταιρείες πληροφορικής στην Ελλάδα.

Έχει διατελέσει μέλος του Γενικού Συμβουλίου του ΣΕΒ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών), μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της HellasCert, της Ελληνικής Ένωσης Διαπιστευμένων Φορέων Πιστοποίησης και Επιθεώρησης, καθώς και Γενικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας).

Είναι επίσης ιδρυτικό μέλος και Πρόεδρος της μη κερδοσκοπικής πρωτοβουλίας «Ελληνισμός Εν Δράσει – BrainReGain», η οποία στοχεύει στην ενίσχυση της σύνδεσης της ελληνικής διασποράς με την ελληνική οικονομία, προωθώντας τη συνεργασία, την επιχειρηματικότητα και τη μεταφορά γνώσης.

Διαθέτει πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία σε θέσεις υψηλής ευθύνης, σε διαφορετικούς τομείς της οικονομίας (βιομηχανία, ενέργεια, δίκτυα και υποδομές, εταιρική και επενδυτική τραπεζική και συμβουλευτικές υπηρεσίες) σε Ελλάδα και εξωτερικό.

Ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στον κλάδο της ενέργειας, στην εταιρεία Texaco, σε επενδύσεις φυσικού αερίου στην Κεντρική Ασία. Τη δεκαετία 2000-2010 ήταν στέλεχος σε μεγάλους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς στο Λονδίνο και στην Αθήνα, και συγκεκριμένα στην Deutsche Bank, BNP Paribas, και Eurobank.

Διετέλεσε Διευθύνουσα Σύμβουλος της «Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας» (Υπερταμείο, Εθνικό Επενδυτικό Ταμείο) ενώ προηγουμένως ήταν Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος και εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ, όπως και εταίρος (Partner) στην διεθνή συμβουλευτική εταιρεία ΕΥ (Ernst & Young) και επικεφαλής του κλάδου ενέργειας της ΕΥ για την ΝΑ Ευρώπη.

Τα τελευταία χρόνια είναι σύμβουλος στρατηγικής και επενδύσεων, καθώς και μέλος Διοικητικών Συμβουλίων μεγάλων εταιρειών, ΕΛΒΑΛΧΑΛΚΟΡ, ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ και ΔΕΔΔΗΕ, όπως και επιτροπών αυτών (Επιτροπή Ελέγχου, Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων και Επιτροπή Βιωσιμότητας). Στο ΔΣ του ΔΕΔΔΗΕ έχει οριστεί ως εκπρόσωπος της Macquarie Asset Management, του μεγαλύτερου infrastructure fund παγκοσμίως.

Συμμετέχει στην συμβουλευτική επιτροπή της διαΝΕΟσις που ως ερευνητικός μη-κερδοσκοπικός οργανισμός επικεντρώνεται σε θέματα οικονομικά, κοινωνικά και μεταρρυθμίσεων, ενώ είναι μέλος της Επιτροπής Ηγεσίας του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου (AMCHAM). Στο παρελθόν διετέλεσε μέλος του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΕΔΔ) και του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας στην Ελλάδα.

Επιπρόσθετα, συμμετέχει σε διεθνείς μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς για την προώθηση των γυναικών σε θέσεις ευθύνης. Είναι co-Chair για την Ελλάδα του μεγαλύτερου παγκόσμιου οργανισμού/ δικτύου γυναικών σε Διοικητικά Συμβούλια (WomenCorporateDirectors – WCD), Chair για την Ελλάδα του 50/50 Women on Boards με έδρα την Αμερική και μέλος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Women in Leadership με έδρα τη Γαλλία. Ήταν η πρώτη Ελληνίδα που επιλέχθηκε ως Αναδυόμενο Ταλέντο από το παγκόσμιο «Φόρουμ Γυναικών για την Οικονομία και την Κοινωνία» το 2010 στη Deauville, μαζί με άλλες 19 γυναίκες κάτω των 40 ετών από όλο τον κόσμο.

Είναι διπλωματούχος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικός Υπολογιστών του Αριστοτελείου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης και κάτοχος MBA από το City University Business School του Λονδίνου (Bayes Business School).

Η Nτόρα Οικονόμου είναι Διευθύντρια του Τομέα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Στο ΣΕΒ το χαρτοφυλάκιο της περιλαμβάνει τα θέματα και τις πρωτοβουλίες που αφορούν στην εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, τη μαθητεία, την πρακτική άσκηση, την αρχική και συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση, την ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση, τις δομές και προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων καθώς και τη σύνδεση όλων των παραπάνω με την αγορά εργασίας. Επιπρόσθετα, στις αρμοδιότητες της εντάσσονται και οι δράσεις προώθησης της συμπερίληψης, της διαφορετικότητας και της ισότητας στις επιχειρήσεις καθώς και θέματα μετανάστευσης, σύγχρονες μορφές οργάνωσης εργασίας και συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.

Ο Αθανάσιος Συριανός γεννήθηκε στον Πειραιά, σπούδασε οικονομικά στο Πανεπιστήμιο Albertus Magnus της Κολωνίας, στη Γερμανία. Από το 1984 έως το 1987 εργάστηκε στην οικογενειακή ναυτιλιακή εταιρεία ΑΙΩΝ 21, με έδρα τον Πειραιά. Το 1988 συμμετείχε σε μελέτη του Ινστιτούτου Επιστημών Μεταφορών του Πανεπιστημίου της Κολωνίας, για την Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, σχετικά με την ανάπτυξη των οδικών μεταφορών στην Ευρώπη. Από το 1989 έως το 1992 εργάστηκε στην εταιρεία Roland Berger, Διεθνείς Σύμβουλοι Επιχειρήσεων στο Μόναχο. Από το 1992 έως το 2019 διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος και από το 1997 είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης Α.Ε.

Η Νάγια Καλογεράκη είναι Chief Operating Officer της Coca-Cola HBC A.G. (CCHBC), μια εταιρεία δημοσίου ενδιαφέροντος εισηγμένη στα Χρηματιστήρια του Λονδίνου και των Αθηνών, η οποία περιλαμβάνεται και στη λίστα των FTSE 100. Υπ’ αυτόν της τον ρόλο επιβλέπει τις δραστηριότητες 29 χωρών σε 3 ηπείρους αναφερόμενη στον CEO.

Η Καλογεράκη έχει περισσότερα από 25 έτη προϋπηρεσίας με την The Coca-Cola Company και την CCHBC. Έχοντας χτίσει την καριέρα της μέσω εμπορικών ρόλων αλλά και με την ιδιότητα της Γενικής Διευθύντριας, ανήλθε στο βαθμό της CCCO και εν συνεχεία της COO όντας μέλος του Executive Leadership Team του Ομίλου CCHBC.

Έχει, επίσης, υπηρετήσει ως Πρόεδρος του Global Customer Governance Board της The Coca-Cola Company ενώ είναι μέλος των παρακάτω Δ.Σ.:

Adelink Ltd., Café del Vergnano, Coca-Cola Bottling Company Egypt S.A και Coca- [Text Wrapping Break]Cola HBC AG. Από τον Οκτώβριο του 2021 η Καλογεράκη είναι επίσης μέλος του Supervisory Board of the Hellenic Corporation of Assets S.A (HCAP)

Είναι κάτοχος πτυχίου BSc in Business Administration και MBA από το Kent University. Έχει, επίσης, παρακολουθήσει Strategic management programs στο Harvard Business School.

Ο Γιάννης Παπασπύρος γεννήθηκε στην Αθήνα το 1979 και μεγάλωσε στην Λιβαδειά.
Αποφοίτησε από την σχολή Χημικών Μηχανικών Πάτρας και έλαβε το μεταπτυχιακό του στο Strategic Human Resources Management από το ALBA Graduate Business School.
Έχει άνω των 20 ετών εμπειρία σε πολυεθνικές εταιρίες στον φαρμακευτικό, τραπεζικό κλάδο καθώς και στην Βαριά Βιομηχανία σε Διοικητικά θέματα, θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Υγείας και Ασφάλειας, Συνεχούς Προόδου. Έχει ασχοληθεί ιδιαίτερα με θέματα της τοπικής κοινωνίας και βιώσιμης ανάπτυξης.
Σήμερα έχει στην ευθύνη του την Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του κλάδου Μεταλλουργίας της Metlen στα εργοστάσια πρωτόχυτου και δευτερόχυτου Αλουμινίου, μεταλλείων, αμυντικού τομέα και της Κυκλικής Μεταλλουργίας.
Είναι πιστοποιημένος Lean Six Sigma Black Belt και από το 2017 είναι στο ΔΣ του ΣΕΒ-ΙΒΕΠΕ.
Ο Γιάννης Παπασπύρος είναι παντρεμένος με την Ελπίδα Δημακοπούλου και πατέρας δύο παιδιών.

Ο Θανάσης Σταυράκος είναι Head of HR Business Partnering Greece στην Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ, έχοντας εξελιχθεί μέσα από διαδοχικούς ρόλους στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.

Διαθέτει πολυετή εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους, όπως η βιομηχανία και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες καθώς και ευρεία γνώση και εξειδίκευση σε βασικούς τομείς της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως οι Εργασιακές Σχέσεις, η Διαχείριση Απόδοσης, οι Αμοιβές & Παροχές, καθώς και η προσέλκυση και επιλογή υποψηφίων και στελεχών. Στον τρέχοντα ρόλο του, εστιάζει στην ανάπτυξη ουσιαστικών συνεργασιών με κρίσιμους stakeholders και στη συνεχή βελτιστοποίηση διαδικασιών που ενισχύουν την εμπειρία των εργαζομένων, συμβάλλοντας παράλληλα στην αποτελεσματική επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της εταιρείας.

Σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Πειραιά στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών και στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης στη Νομική Σχολή.

Διαθέτει περισσότερα από 40 χρόνια εμπειρίας στην οικονομική και διοικητική διοίκηση στον κλάδο της δια βίου μάθησης.

Από το έτος 2004 διατελεί Γενική Διευθύντρια της ΣΕΒ Τεχνικής Ακαδημίας, στο οποίο εργάζεται από το έτος 1981.

Εξειδικεύεται στο πεδίο των οικονομικών, με τον συντονισμό και έλεγχο των λογιστικών και χρηματοοικονομικών εργασιών, την σύνταξη και υλοποίηση του προϋπολογισμού, την τεχνική και οικονομική διαχείριση έργων και επιμέρους δράσεων στο πλαίσιο προγραμμάτων και πρωτοβουλιών συγχρηματοδοτούμενων από εθνικούς και κοινοτικούς πόρους, την παρακολούθηση και αξιολόγηση των επί μέρους δράσεων και των έργων συνολικά, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων διάχυσης των αποτελεσμάτων, την διοίκηση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, την εποπτεία για την τήρηση των διαδικασιών και την διοικητική μέριμνα για την οργάνωση και λειτουργία των εκπαιδευτικών κέντρων.

Έχει εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και κρίσεων, στη διαχείριση του χρόνου, την οικοδόμηση σχέσεων και την καθοδήγηση ομάδων.

Ο Ηρακλής Σιούλης είναι Διευθυντής Κατάρτισης της ΣΕΒ Τεχνικής Ακαδημίας, στο οποίο εργάζεται από το 2003.

Είναι Ηλεκτρονικός Μηχανικός, μέλος του συμβουλίου δεξιοτήτων του Engineers Europe και κάτοχος M.Ed. στην Εκπαίδευση Ενηλίκων -Ανθρωπιστικές Επιστήμες. Τα πεδία εξειδίκευσης του περιλαμβάνουν την  εκπαιδευτική έρευνα, την εκπαίδευση ενηλίκων, την επαγγελματική κατάρτιση, τη βελτίωση διεργασιών, την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας, και την ανάπτυξη δεξιοτήτων ζωής των εργαζομένων.

Διαθέτει πάνω από 20 χρόνια εμπειρία στο σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων κατάρτισης – αναβάθμισης δεξιοτήτων για το προσωπικό των επιχειρήσεων και για ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, καθώς και μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση ευρωπαϊκών έργων ανταλλαγής τεχνογνωσίας και προγραμμάτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.

Έχει εκτεταμένη διδακτική εμπειρία ως εκπαιδευτής ενηλίκων και εκπαιδευτής εκπαιδευτών. Ως ομιλητής, έχει παρουσιάσει θέματα σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση, τη συνεχή προσωπική ανάπτυξη των εργαζομένων και τα ανθρώπινα δικαιώματα με εστίαση στον κόσμο της εργασίας σε πολλά διεθνή συνέδρια.

Είναι σε άμεση συνεργασία με τον ΣΕΒ και άλλους θεσμικούς φορείς για τον σχεδιασμό και υλοποίηση πρωτοβουλιών δίκαιης μεταχείρισης, εξάλειψης φαινομένων βίας και παρενόχλησης, και δημιουργία εργασιακών χώρων με σεβασμό.

Ο Μπόζογλου Πέτρος κατέχει την θέση του Διευθυντή Ποιότητας & Πιστοποιήσεων της ΣΕΒ Τεχνικής Ακαδημίας και είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη, την παρακολούθηση και την εφαρμογή των διαδικασιών του Οργανισμού.

Είναι διπλωματούχος Μηχανολόγος Μηχανικός απόφοιτος της Πολυτεχνικής Σχολής του ΑΠΘ και μέλος του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος.

Διαθέτει πάνω από 25 χρόνια εμπειρίας σε θέματα ποιότητας,  ελέγχου και πιστοποιήσεων βιομηχανικών προϊόντων, προσώπων, συστημάτων διαχείρισης καθώς επίσης και στο πεδίο της υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Έχει εκτεταμένη διδακτική εμπειρία ως εκπαιδευτής ενηλίκων και εκπαιδευτής εκπαιδευτών.

Γεννήθηκε και μεγάλωσε στη Λάρισα. Κατέχει δίπλωμα Μηχανολόγου Μηχανικού από την Πολυτεχνική σχολή του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Διαθέτει εξειδίκευση στη Διαχείριση Επιχειρησιακών Κινδύνων & Κρίσεων (Risk & Crisis Management) με πάνω από δύο δεκαετίες ηγετικής εμπειρίας σε βιομηχανικές υπηρεσίες, πιστοποιήσεις και προηγμένη εκπαίδευση. Έχει ασχοληθεί επιτυχώς με την ανάπτυξη και διαχείριση καινοτόμων συστημάτων πιστοποίησης, τη δημιουργία εξειδικευμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων και στην κυκλοφορία νέων προϊόντων για την κάλυψη των εξελισσόμενων βιομηχανικών αναγκών. Διαθέτει βαθιά γνώση των ελληνικών βιομηχανιών και επιχειρηματικών οικοσυστημάτων, σε συνδυασμό με μακροχρόνιες σχέσεις με βασικούς υπεύθυνους λήψης αποφάσεων μέσω επιθεώρησης και εκπαιδευτικών υπηρεσιών υψηλού επιπέδου. Έμπειρος στην ηγεσία σύνθετων έργων και στην προώθηση του οργανωτικού μετασχηματισμού. Έχει ασχοληθεί ενεργά με θέματα βιώσιμης ανάπτυξης διαμορφώνοντας προϊόντα & υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, αναφορικά με την πιστοποίηση και την εκπαίδευση στο συγκεκριμένο αντικείμενο.